金秋送爽，丹桂飘香。在这个秋高气爽的日子里，滆湖科技幼儿园的会议室里集聚了全园20多位教师，在此举行“扬帆起航——第六届师徒结对活动”。

一直以来，滆湖科技幼儿园都致力于建设一支结构合理、思想素质好、业务水平高、有发展潜力的教师队伍。为了更好的发挥优秀教师、骨干教师的榜样和辐射作用，让新教师快速成长，学校针对工作前三年的教师启动了“名师青蓝”工程，教师通过双向选择，自愿结对，在实际工作中进行传、帮、带，取长补短，促进双方教学相长，加快自身提高。

本次师徒结对活动过程共分为四个议程，第一个议程由洪柳园长宣读师徒结对的名单。从前期的教师自主申报到园部的最终审核，本次师徒结对活动共产生12对师徒，她们将在备课听课、课堂教学、班级管理等方面相互学习，共同进步。第二个议程分别由师傅代表和徒弟代表宣读各自主要职责，师徒们深知唯有各司其职、携手并进才能让彼此获得更大的发展。第三个议程是师徒代表发言。首先，由经验丰富的师傅张琰老师发表了她的带教宣言，她代表在场的12位师傅郑重承诺：“为人师表、爱岗敬业、悉心指导、甘为人梯”；其次，由今年刚入职的张晓雯老师代表14位徒弟发表了她的拜师感言，并庄严宣誓：在今后的一年中，一定要脚踏实地、虚心求教、勤学苦练、博采众长，早日成为一名合格的幼儿教师。活动的最后一个议程是师徒双方签订带教协议并合影留念。

当老师们在一张张协议书上签下自己神圣的名字之后，我园的新一届师徒结对工作将正式全面启动，后期将通过一系列的带教举措、评价机制等为新教师的快速成长、迅速发展奠定良好基础，使滆幼真正成为教师成长、发展的沃土，幼儿生活的幸福家园！

 （撰稿：姚黎  摄影：徐洪华  审核：洪柳）