为提高幼儿园的后勤服务质量，规范保教人员的工作流程，湖塘阳光幼教集团对集团内四园进行了后勤思来氏评估交叉调研活动。针对前阶段的调研工作，12月28日上午，各调研人员在滆湖园进行了交流反馈活动。会议由洪柳副园长主持，各调研小组围绕调研的四大版块“晨间活动、户外护理、餐点活动、其他方面”共计个23项目一一进行了全面、公正、客观的反馈。既肯定了各园的优势也指出了存在问题并提出了合理化的建议。交流反馈的过程是也一次相互学习和借鉴的过程，四季园的消毒工作流程和叠被子规范做成了微视频，特别值得其他园所学习和推广。针对各园存在的共性问题，如：幼儿户外喝水管理、餐巾使用时间等，调研小组积极讨论，各抒己见，并确定最为合理的做法，并在集团内规范统一。最后秦燕总园长对集团后勤管理提出新的要求“做精做细后勤工作，树立后勤品牌意识”。并以红缨教育集团后勤管理中的“计划三重、执行四化、五不放过”的要求来细化规范后勤管理工作。

每一次调研都是一次成长的过程，只有面对问题不断调整工作规范和工作模式才能更好地做好后勤保障工作，我们将不断地寻求更为完善的管理方法和机制，从专业的角度追求后勤管理的成效。

（武进区湖塘阳光幼教集团   撰稿：洪柳   摄影：徐洪华）